Queste sono le istruzioni fornite dalla Cassazione in merito al compenso dell’amministratore di una Srl senza busta paga. Per converso, quella retributiva costituisce la principale obbligazione in capo al datore di lavoro. Per i lavoratori dipendenti è il datore di lavoro a occuparsi del versamento del contributo attraverso la trattenuta della quota dalla busta paga del lavoratore. 2247 c.c., il socio sottoscrive il contratto di società allo scopo di dividerne gli utili. 23,81% a carico del datore di lavoro; 9,19% a carico del dipendente. Quando parliamo di socio lavoratore all’interno di una società a responsabilità limitata, facciamo riferimento a due distinte tipologie, il socio prestatore d’opera e il socio dipendente. Buste paga, stop al pagamento in contanti degli stipendi da luglio 2018. Per soci e lavoratori di cooperative sociali 2022 sono previsti stipendi che sono differenti in base ai livelli di inquadramento del socio e lavoratore. Nel caso di una SRL senza dipendenti, nei settori commercio e servizi, almeno uno dei soci dovrà iscriversi alla gestione INPS Commercianti salvo il caso in cui un socio è iscritto ad un’altra copertura previdenziale obbligatoria, diversa dalla Gestione Separata, perché svolge un’attività lavorativa in modo prevalente rispetto a quella svolta nella società; l’iscrizione … Non esiste praticamente modo di sfuggire a questa imposizione, a meno che il socio non percepisca una busta paga da lavoratore dipendente oppure sia in grado di dimostrare, con prove certe, che impieghi il suo tempo in altre attività (un esempio potrebbe essere una società SRL Unipersonale fondata da uno studente universitario ma anche qui conviene parlarne con … 1/3 dei contributi dovuti è a carico dell’amministratore attraverso una trattenuta dalla busta paga; 2/3 dei contributi dovuti sono a carico dell’azienda (SRL) che eroga il compenso amministratore. Ebbene, secondo quanto previsto dal testo del maxi emendamento, il taglio previsto per il 2022 corrisponde al 0,8%, pertanto l’aliquota contributiva gravante sul lavoratore dipendente calerà all’8,39%, con un conseguente maggior stipendio netto. Può richiedere il TFR in busta paga il lavoratore assunto da almeno sei mesi; il lavoratore deve presentare al datore di lavoro il modulo QU.I.R. Quando un socio lavoratore srl deve iscriversi all’INAIL I soci di una SRL sono tenuti ad iscrizione Inail contro gli infortuni in questi 2 casi: Ipotesi 1. Ecco quando è possibile pagare i … Se ti stai chiedendo quale sia la tassazione della SRLS e quanti contributi debbano pagare i soci della SRLS, abbiamo realizzato una piccola guida per aiutarti. La società ha due soci, Mario Rossi socio al 60% ed amministratore unico e Antonio Bianchi socio al 40%. Si tratta, per intenderci, delle somme necessarie a garantire al lavoratore la pensione (contributi INPS) e l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali (contributi INAIL). Di. Proprio questo particolare status giuridico ha fatto ritenere in passato che il socio accomandatario della Sas sia, in quanto tale, obbligato al versamento dei contributi INPS gestione commercianti. La società deve presentare domanda di iscrizione alla sede INPS territorialmente competente entro la data di attribuzione del primo compenso. La Legge di Bilancio 2018 ha stabilito che dal 1° luglio 2018 non sarà più possibile per i datori di lavoro il pagamento in contanti degli stipendi. fuori dal territorio comunale ov e h a sed e l’attività lavorativa, spetta, in busta paga, un rim borso aggiuntivo per le suddette spese. Di seguito ti elenco i più comunemente usati (nonché consentiti dalla legge). Il prospetto paga o cedolino paga. leggi anche. Qui trovi opinioni relative a socio lavoratore busta paga e puoi scoprire cosa si pensa di socio lavoratore busta paga. 1) Amministratore senza compenso: il rimborso spese. Seguirei la parte contabile della azienda da consulente esterno, fatturerei mensilmente i servizi prestati alla srl. E quali sono i risvolti nel caso in cui il socio assuma anche l’eventuale carica di amministratore della società? La tassazione delle Srl. Il finanziamento ad … Svolgimento del processo. Solo sistemi di pagamento degli stipendi tracciabili, dal 2018 è scattato il divieto di versare lo stipendio in contanti ad una serie di lavoratori. Blog Busta paga Dot Com Pubblicato il 22 set 2021 A partire dal 15 ottobre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, tutti coloro che svolgono una attività lavorativa nel settore privato, per accedere ai luoghi di lavoro, dovranno possedere , ed esibire su richiesta, la … allora può ottenere decreto ingiuntivo sulla base di un conteggio prospetto analitico di busta paga, suffragato dalla documentazione previdenziale, che potrà predisporre anche il suo consulente del lavoro in maniera analitica. Socio lavoratore srl 2020: inquadramento inps e busta paga | Soldioggi Resta quindi invariato l'obbligo o meno di contribuzione alla gestione commercianti o artigiani. Retribuzioni e contributi previdenziali nelle cooperative. by / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized L'importante è che tutte le spese siano ben documentate. Quindi i soci amministratori di SRL devono adempiere a due tipi di contribuzione INPS: Quella relativa alla gestione commercianti o artigiani e Il contributo eccedente il minimale, o extrasoglia è dovuto anche dai soci lavoratori delle srl. La contribuzione INPS del socio lavoratore e Amministratore di S.r.l. di Francesca Pietroforte. In realtà, su quegli “straordinari a nero” ci guadagna solo la cooperativa che non paga i contributi, mentre se il lavoratore viene scoperto dall'Agenzia delle Entrate è costretto a pagare la tassazione … I contributi previdenziali per l’amministratore sono versati dalla società entro il 16 del mese successivo a quello di pagamento del compenso. Il compenso amministratore sarà infatti soggetto ad una contribuzione aggiuntiva proporzionale a quanto percepito, dovuta alla Gestione separata. scritto il 10 Ottobre 2014. La cumulabilità tra le figure del socio e del dipendente. Tuttavia, alcune finanziarie offrono prestiti senza busta paga che possono essere la soluzione per chi non ha una busta paga: disoccupati, casalinghe o casalinghi, studenti con lavoro part-time o ritenuta d’acconto, o lavoratori dipendenti che hanno già un prestito in corso, possono richiedere piccoli prestiti senza busta paga fornendo una garanzia alternativa per … Gennaio 11, 2018. In altri termini, il management della società in via immediata e senza approssimazione, con fogli di calcolo evoluti, possono inserendo il lordo a pagare, determinare autonomamente il proprio compenso tenendo conto, del peso contributivo in capo all’ente, del gettito fiscale che è tenuto a sostenere il socio amministratore, del “netto in busta”, dei costi … Gli stipendi in Italia sono fermi da vent’anni. socio lavoratore senza busta paga . L'altro Socio: Socio lavoratore, Vicepresidente, Amministratore senza compenso (quindi non soggetto a Inps gestione separata) verrebbe assunto come dipendente, avrebbe una busta paga full time a tempo indeterminato. Il socio di una SRL può ricevere i propri compensi attraverso una busta paga per le mansioni svolte in società o per l’attività di amministratore. Le tasse che deve versare la srl sono 2 dunque, non di più. La quattordicesima sarà così di 1.191,67 euro; per un dipendente che abbia lavorato dal 1°febbraio 2022 al 30 giugno 2022 la quattordicesima sarà così calcolata: 1.300 euro * 5 mesi lavorati/ 12 mensilità. Risposta. Soprattutto quest’ultimo dato di solito mette buon umore a qualunque lavoratore dipendente (perché é molto più alto del netto!) Come abbiamo visto ampiamente nei capitoli precedenti i soci lavoratori, tenuti all’iscrizione alla Gestione Artigiani e Commerciati, pagano i contributi in misura fissa. Il datore di lavoro, infatti, nella busta paga mensile, procede a trattenere dalla retribuzione dovuta al dipendente la quota di contributi previdenziali a suo carico e, successivamente, la versa all’Inps. Infatti, se anticipa alcuni costi per conto della società, quest'ultima sarà tenuta a restituirglieli. L’eventuale iscrizione del socio amministratore di una società a responsabilità limitata anche alla gestione commercianti trova origine nell’art. Contributi soci srl eccedenti il minimale di reddito. SOCIO DIPENDENTE In tal caso egli, oltre a partecipare alla distribuzione degli utili, percepirà dalla società uno stipendio, in base a quanto previsto nel contratto di lavoro stipulato con la società e sarà soggetto agli obblighi previdenziali previsti per i lavoratori dipendenti. volta a conseguirne la condanna al pagamento dell’importo ad esso spettante a titolo di TFR, quale socio lavoratore in relazione … La pronuncia [1] può chiaramente estendersi a qualsiasi altro tipo di società, non solo la Srl: così ad esempio per le società in nome collettivo (Snc), le società in accomandita semplice (Sas) o per azioni (Sapa) e, infine, anche le società … L'amministratore può svolgere la sua attività senza compenso. Premesso che il socio lavoratore, a tale titolo giuridico, non può percepire alcuna remunerazione per l’attività svolta (ai sensi dell’art. socio lavoratore srl senza busta paga . Il socio lavoratore di cooperativa è un membro di una società cooperativa che presta anche un’attività lavorativa presso la società stessa. L’eventuale compenso percepito nel ruolo di amministratore della società non autorizza lo svolgimento di attività lavorativa in azienda e non ha nessuna correlazione con il ruolo di socio … Rossi NON partecipa all’attività lavorativa perché lavora già altrove a tempo pieno. Quali rischi corre un socio lavoratore di una S. r. l. Dobbiamo dapprima precisare che la Società a responsabilità limitata una società di capitali. Socio lavoratore e amministratore della Srl/Srls Non va confuso inoltre il ruolo di amministratore con il ruolo di socio lavoratore e l’ obbligo contributivo appena descritto. Il socio lavoratore di una srl ha, anche, diritto agli assegni familiari. In primo luogo la contribuzione IVS, la malattia, la maternità, gli assegni familiari. socio lavoratore senza busta paga . CONTATTACI. Ebbene, secondo quanto previsto dal testo del maxi emendamento, il taglio previsto per il 2022 corrisponde al 0,8%, pertanto l’aliquota contributiva gravante sul lavoratore dipendente calerà all’8,39%, con un conseguente maggior stipendio netto. I soci lavoratori, giustamente, per la loro opera vorrebbero un compenso. ma basta prendere in mano la busta paga redatta dal nostro datore di lavoro, per smettere di sorridere: è infatti lì … La parte a carico del datore, non inclusa nella RAL e non visibile in busta paga, è un altro importante elemento da considerare per calcolare il costo aziendale di un dipendente. a r.l. Ricordiamo che il socio lavoratore paga i contributi all'INPS artigiani e commercianti a prescindere se riveste la carica di amministratore o meno della medesima società. La mia società srl di cui io faccio parte al 35% gestisce un ristorante, aperto nel 2013 e chiuso in questo periodo a causa del poco lavoro che non ci permette di andare avanti, di cui io ero il responsabile della sala, ma senza prendere nè stipendio (a causa del poco lavoro appunto) e nè busta paga proprio per non pesare ulteriormente all’azienda. Il Sig. Sanzioni amministrative pecuniarie applicabili al datore di lavoro. Il risultato sarà di 541,67 euro euro che vanno ad aggiungersi allo stipendio ordinario del lavoratore. La terza città della Penisola per numero di abitanti è solo 12esima nella classifica degli stipendi. Ai sensi dell’art. In questa guida sul socio lavoratore srl ti spiego chi è, quali sono i diritti e i doveri che deve adempiere, quali sono i rischi nel diventare dipendente, qual è l’inquadramento e il compenso, come funziona la registrazione INAIL, come funziona il licenziamento, la disoccupazione, il TFR e gli assegni familiari. C’è poi la questione degli straordinari esentasse, perché giustificati in busta paga come trasferte che difatti non sono tassate e il lavoratore pensa di guadagnare di più. prevede che con il contratto di società, due o più persone conferiscono beni o servizi per l’esercizio in comune di un’attività economica (…) Pertanto, per ricoprire la veste giuridica di “socio”, è giocoforza aver effettuato un conferimento nella Società. La nuova norma servirà a combattere forme elusive dei rapporti di lavoro. by / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized / Thursday, 28 October 2021 / … l’annosa questione che vedeva da un lato l’inps che sosteneva l’obbligatorietà, per un soggetto che in seno a una srl rivestiva contemporaneamente la qualifica di socio amministratore e di socio lavoratore, di iscrizione con versamento dei contributi previdenziali sia alla gestione commercianti, per l’attività commerciale svolta come socio … Socio Lavoratore Srl – Guida. questa composizione dà diritto all'iscrizione nell'albo degli artigiani. La questione è nota da tempo e riguarda l’inquadramento contributivo INPS cui sono soggetti i soci di SRL che svolgono anche l’attività di amministratore. Diritto del Lavoro. Quasi sempre nelle SRL, un socio lavoratore ricopre anche la figura di amministratore e legale rappresentante della stessa. L’opzione per ottenere l’anticipo del TFR in busta paga decorre da marzo 2015. -. socio lavoratore srl senza busta paga . Socio lavoratore – TFR – Fondo di garanzia. Si tratta di un modello che può essere u... Mese di riferimento : marzo Importo : 6. L’amministratore e l’attività lavorativa svolta a favore della società; La società a responsabilità limitata. L’indennità di trasferta è che la somma in busta paga che riconosci al tuo dipendente per via del disagio provocatogli dal dover svolgere la prestazione lavorativa in un luogo diverso dalla sua sede abituale e per rimborsarlo delle spese sostenute durante questo periodo. Mi è capitato una società s.r.l. Se la busta paga fosse caratterizzata da importi netti davvero irrisori, l’INPS potrebbe procedere con l’iscrizione alla gestione commercianti e artigiani senza fare alcuna valutazione in merito sulle ore settimanali impiegate come … Senza capitale minimo e con meno spese di apertura, la SRL semplificata è una formula societaria sempre più richiesta. Il ristorno ai soci lavoratori, se effettivamente erogato, dovrà essere evidenziato a busta paga e costituirà reddito da lavoro dipendente ai fini IRPEF. Soci e amministratori di srl non sono più obbligati ad iscriversi alla gestione commercianti INPS ai fini del versamento dei contributi. Sul punto, vi è da segnalare che il collegato all a nanziaria 1997 (Legge 23 dicembre 1996, n. 662, art. Il socio di minoranza verrà retribuito mediante busta paga. E sembra non tenere il passo (seppure lento) con il resto del Paese. socio lavoratore senza busta paga. socio lavoratore srl senza busta paga. Seguirei la parte contabile della azienda da consulente esterno, fatturerei mensilmente i servizi prestati alla srl. La responsabilità del socio lavoratore di una srl Fa eccezione il socio amministratore unico che svolga solo mansioni di sovrintendenza senza partecipare materialmente al processo produttivo, in quanto in tal caso, ai sensi della circolare INAIL n. 66/2008, il soggetto è tutelabile solo se venga accertata la sussistenza di un vero e proprio rapporto di lavoro subordinato con la compagine sociale. nei confronti della C.F. 752 e 774 del 25.06.2015), ovvero che i soci della SRL sono obbligati a determinare i contributi INPS gestione Artigiani e Commercianti, solo sulla quota di partecipazione che si … by / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized / Thursday, 28 October 2021 / … Senza compenso, un socio non può essere considerato un lavoratore dipendente. La busta paga deve essere corrisposta seguendo il Contratto commerciale di lavoro Nazionale. Esiste, in realtà, anche una terza possibilità. Non essendoci un?apposita cassa di previdenza per i soci di cooperativa, occorrerà provvedere all?iscrizione alla forma previdenziale consona al rapporto di lavoro scelto. 2464 c.c. L’aliquota da versare per il contributo Invalidità, Vecchiaia e Superstiti non è la stessa per tutti i lavoratori, ma cambia in base ad alcuni parametri e oscilla tra il 24% e il 34%. Socio e lavoratore dipendente di un Srl: è possibile? L’obbligo di consegna della busta paga. Ma a Torino la busta paga addirittura si è sgonfiata. leggi anche. Il socio lavoratore, per converso, è già a tutti gli effetti socio e ha, quindi, versato la propria quota, ma cumula la posizione di lavoratore a fronte della stipula di un preciso contratto di lavoro dipendente con la SRL. 2247 c.c. Qui trovi opinioni relative a socio lavoratore busta paga e puoi scoprire cosa si pensa di socio lavoratore busta paga. Chi è considerato socio lavoratore (socio di Srl o Srls) Sono considerati soci lavoratori coloro che prestano attività professionale nei settori del terziario, commercio e artigianato, personalmente e con carattere di abitualità e prevalenza nell’interesse della società. Alcune considerazioni in merito all’iscrizione all’ INPS commercianti del socio di SRL lavorante ed amministratore. Una delle prime conseguenze dell’inquadramento come socio lavoratore di una srl è, dunque, l’obbligo di pagare i contributi previdenziali Inps per i seguenti importi: importo fisso (cosiddetto minimale), pari a € 920 ogni tre mesi, se il reddito proveniente dalle attività di impresa è compreso tra zero e € 15.500 lordi; socio lavoratore senza busta paga. 3, comm a 19 ), ha Oltre a dare la tua opinione su questo tema, puoi anche farlo su altri termini relativi a socio, lavoratore, busta, paga, socio lavoratore srl, socio lavoratore cooperativa, socio lavoratore a tempo indeterminato e come retribuire socio lavoratore srl. Qual è la compatibilità tra la qualifica di socio e di dipendente della medesima società? lavoratori, e due soci di capitale, tutti in quote uguali. Andiamo con ordine e cominciamo a capire cos’è la trasferta. TFR. Il socio di srl assunto anche come dipendente, nel momento in cui si chiude il rapporto di lavoro subordinato ha diritto a ricevere il TFR maturato. Quindi ha diritto al trattamento di fine rapporto: se viene licenziato, se si dimette, ma anche in caso di srl in liquidazione. 14 Marzo 2018. legge 335/95 e legge 662/96 e assicurazione obbligatoria Ivs, prevista dalla legge 613/1966. Lo ha stabilito la Corte di Cassazione con una recentissima decisione (ordinanza n. 1759/2021) che ha finalmente risolto l’annosa questione dei contributi commercianti per soci e amministratori di srl. L’art. società, e qualore questa ecceda il minimale versare la differenza. Ciò significa che non devi aver paura di avere tanto utile, perché alto o basso che sia, andrai a pagare sempre e solo il 24%; – aliquota Irap (imposta regionale sulle attività produttive) che varia da 3,5 al 5% in base alla regione dove la Srl è ubicata. by / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized / Thursday, 28 October 2021 / Published in Uncategorized cit., il socio-amministratore che già eserciti in qualità di socio “dipendente funzionale” della società, un’attività rischiosa prevista dall’articolo 1, T.U., a nulla rilevando ai fini descritti, lo svolgimento delle funzioni di amministratore, in presenza di attività già assicurata. Nel caso in cui invece sia inviato ad incremento delle quote di capitale sociale o delle azioni , esso verrà tassato con ritenuta a titolo di imposta del 12,5% al momento della liquidazione al socio. Diritti e doveri. Il socio dipendente di una srl assume gli stessi diritti e doveri sia di socio sia di lavoratore subordinato. Ha quindi diritto a votare in assemblea e/o partecipare agli utili, in base alla quota di partecipazione posseduta. E’ da assicurare ai sensi dell’articolo 4, n.7), T.U. Tuttavia, in questo caso, può comunque ottenere un rimborso spese. L'azienda la versa il mese successivo l'elaborazione della busta paga. L’ordinanza 1759/2021 della Corte di Cassazione esclude l’obbligo di iscrizione alla gestione commercianti per i soci e gli amministratori di Società a … Ecco come agire quando non viene corrisposto lo stipendio. socio lavoratore srl senza busta paga. amministratore, socio amministratore o socio di Società, anche in relazione alle differenti forme societarie. Le prestazioni rese da pensionati o lavoratori full-time presso un’altra azienda, che siano familiari del titolare dell’impresa, devono essere considerate in sede ispettiva collaborazioni occasionali, senza che si configurino i requisiti per l’iscrizione alla relativa gestione speciale Inps. ... della delega del datore di lavoro in materia di sicurezza non centra con l’individuazione del datore di lavoro in una srl. L’Assemblea, dopo breve discussione, alla unanimità, delibera di determinare il compenso dell’Amministratore in Euro 5.000,00 (cinquemila/00) lordi annui. Dunque, se sussistono i requisiti e i limiti reddituali, ha diritto agli assegni familiari, secondo le norme ordinarie, quindi in base: al suo reddito; alla composizione del nucleo familiare; e ai familiari a proprio carico. Non è così: lo spieghiamo attraverso la recente sentenza della Corte di Cassazione numero 23439 del 17 novembre 2016. inviato loro direttamente dall'INPS. I suddetti compensi saranno corrisposti dal XX.XX.XXXX al XX.XX.XXX e resteranno immutati sino a variazione da parte dell’assemblea. Per tale motivo, è possibile per un socio essere assunto soltanto a due condizioni: Non deve essere un socio amministratore; Quando si parla di lavoro dipendente lo stipendio mensile e il totale annuale lordo sono i due riferimenti economici principali. Dunque: – non devi versare alcun contributo Inps se sei socio di società di capitali, come la srl, dove ti limiti solo ad investire apportando capitale; – devi versare i Inps se sei lavoratore e se sei socio di una società di persona – che sia Snc (Società in nome collettivo) o Sas (Società accomandita semplice). CONSULENZA LEGALE. L’altro Socio: Socio lavoratore, Vicepresidente, Amministratore senza compenso (quindi non soggetto a Inps gestione separata) verrebbe assunto come dipendente, avrebbe una busta paga full time a tempo indeterminato. È, inoltre, bene valutare se la maggior parte del reddito del socio derivi dalla busta paga da dipendente o dalla partecipazione alla SRL. Strumenti a tutela del lavoratore in caso di mancato pagamento dello stipendio. Nel caso in cui non sia prevista nessuna di queste possibilità, l’unica alternativa per avere un reddito è … L’indennità di trasferta, a piè di lista, forfettaria o mista viene accreditata in busta paga, solitamente il mese successivo alla trasferta stessa. Tassazione srl, tasse e contributi previdenziali soci. Sarà poi il datore a dover fare opposizione in caso di conteggi da contestarsi. Il rimborso è quindi successivo alla spesa effettuata e in caso di rimborso a più di lista o misto, il dipendente deve conservare tutte le fatture, scontrini e ricevute delle spese effettuate. Srl come società di capitali solitamente vengono inquadrati come amministratori, e la contribuzione viene assimilata a quella dei dipendenti con una parte a carico azienda è una parte minorataria a carico del dipendente/amministratore in questo caso. Società ALFA Srl svolge attività di commercio al dettaglio SENZA personale dipendente. Ricevere una busta paga senza irregolarità è infatti un diritto dei lavoratori: se i datori di lavoro non versano contestualmente lo stipendio … L’AMMINISTRATORE DI SOCIETÀ L’amministratore di Società, in via generale, è colui che svolge il compito tipico di gestire la Società nell’attività di ordinaria e straordinaria amministrazione e che ha il potere di rappresentanza SNC con un solo socio lavoratore e soci di capitale (che quindi non operano) senza dipendenti: NO: SRL con un socio lavoratore e un socio di capitale che ricopre il ruolo di amministratore delegato senza dipendenti ... Provvedere alla formazione dei lavoratori in materia di sicurezza ( se si tratta di socio lavoratore a busta paga); In virtù di ciò, delle obbligazioni sociali risponde la società con il suo patrimonio e non i soci con il proprio patrimonio personale. composta da due soci con quote uno al 51% e l’altro al 49% senza dipendenti. (Quota maturanda del trattamento di fine rapporto come integrazione della retribuzione). 23,81% a carico del datore di lavoro; 9,19% a carico del dipendente. Cosa significa stipendi arretrati. Oltre a dare la tua opinione su questo tema, puoi anche farlo su altri termini relativi a socio, lavoratore, busta, paga, socio lavoratore srl, socio lavoratore cooperativa, socio lavoratore a tempo indeterminato e come retribuire socio lavoratore srl. Il fatto di. L’agenzia delle entrate, nella Circolare n. 6 del 30 marzo 2009 ha fatto presente che “Le spese sostenute dalla società per le trasferte effettuate dai soci possono essere dedotte secondo il generale principio di inerenza che sottende … Il rimborso del 730/2022 deve essere pagato dal datore di lavoro (eccetto in alcune occasioni, come vedremo di seguito). La Corte di appello di L’Aquila confermava la sentenza resa dal Tribunale di Vasto con cui era stata respinta la domanda proposta da D.M.V. “la qualità di socio ed amministratore di una società di capitali composta da due soli soci, entrambi amministratori, è compatibile con la qualifica di lavoratore subordinato, anche a livello dirigenziale, ove il vincolo della subordinazione risulti da un concreto assoggettamento del socio dirigente alle direttive ed al controllo dell’organo collegiale amministrativo formato dai … La legge, precisamente la L. n. 4 del 5 gennaio 1993, impone al datore di lavoro un altro obbligo: l’obbligo di consegnare ai lavoratori dipendenti un prospetto paga (o cedolino paga o, ancora, busta paga). Con l’ ordinanza n. 1759 del 27 gennaio 2021 la Corte di Cassazione fa luce sull’annosa questione dell’iscrizione alla gestione commercianti per i soci-amministratori di SRL. Ciò non toglie, però, che sia comunque possibile scaricare busta paga INPS online: puoi infatti ottenere una copia digitale della busta paga in diversi modi, a discrezione, chiaramente, dei sistemi messi a disposizione dal datore di lavoro. Cosa accade quindi ad un socio dipendente di una Srl? Nel caso di una SRL senza dipendenti, nei settori commercio e servizi, almeno uno dei soci dovrà iscriversi alla gestione INPS Commercianti salvo il caso in cui un socio è iscritto ad un’altra copertura previdenziale obbligatoria, diversa dalla Gestione Separata, perché svolge un’attività lavorativa in modo prevalente rispetto a quella svolta nella società; l’iscrizione …
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